Le Forum INcyber 2024, récemment tenu à Lille, a mis en lumière l’importance croissante de la sécurité informatique dans un monde de plus en plus interconnecté et dépendant des technologies numériques. Dans ce contexte, la Directive NIS2 (Directive sur la sécurité des réseaux et des systèmes d’information) se profile comme une réponse cruciale pour assurer la résilience des infrastructures critiques et protéger les citoyens contre les menaces cybernétiques grandissantes.

Dix villes françaises étaient sur les rangs. C’est finalement Rennes (Ille-et-Vilaine) qui obtient le gros lot et un beau label pour son image de réindustrialisation. La métropole bretonne accueillera la future usine du motoriste Safran.

Fondée en 2019 par Didier Suberbielle (ex-Nutrition & Santé), Frédéric Grünblatt et Marlène Castan (ex-Vitafrais), l’entreprise agroalimentaire Natimpact (25 millions d’euros de chiffre d’affaires, 150 salariés) continue de creuser son sillon dans le bio.

L’entrepreneur montpelliérain Alexandre Gioffredy est devenu leader du marché des studios de jardin.

Le travail en indépendant est trop souvent synonyme de précarité ou de surmenage. Grâce au portage salarial, vous pouvez retrouver sécurité et sérénité. Gros plan sur cette forme d’emploi permettant d’allier autonomie professionnelle et avantages du salariat.

En rachetant Poulingue, fleuron de l’industrie du bâtiment en Normandie, OBM Construction renforce son expertise et se positionne comme un poids lourd de la construction bois en France.

Célèbre dans le monde entier pour son linge de maison haut de gamme, nappes, torchons reconnaissables entre tous, la marque, Le Jacquard Français est créé en 1974, par le Groupe Elis (après son rachat en 1968 de la manufacture de Nathan Lévy).

La jeune pousse créée en 2023 par d’anciens salariés de chez Wyca Robotics, vient de présenter son premier robot, un véhicule autonome pour le marché de la robotique intralogistique des PME/TPE.

Il y a encore à peine 2 ans, ENO, basée à Niort dans les Deux-Sèvres, avait le vent en poupe et misait sur un avenir radieux à la plancha, celle-là même qui semblait pouvoir détrôner le sacro-saint Barbecue !

Qu’elles aient fondé leur entreprise, l’aient reprise ou aient gravi les échelons vers un poste de direction, les femmes dirigeantes ont su se faire une place à des niveaux hiérarchiques occupés encore majoritairement par des hommes. Quels sont leurs atouts pour réussir ? Quels obstacles ont-elles dû franchir ? Leur style de management se différencie-t-il de celui de leurs collègues masculins ?

C’est la dernière start-up qui agite le monde médical. Créée en 2020, Zoī a déjà réussi à rassembler 20 millions d’euros en amorçage en 2022, prouvant par là l’intérêt qu’elle suscite. Son objectif est de mettre sur pied un protocole de médecine préventive personnalisé.

Dans ce contexte de prise de conscience croissante, l’Inclusiv’Day se positionne comme un rendez-vous important pour mettre en lumière les innovations sociales qui contribuent à construire une société plus inclusive, donc plus équilibrée et plus juste. Prévu le 10 avril 2024 à Paris La Défense Arena, cet événement promet une journée riche en formations, sensibilisations, réflexions et échanges.

Votre offre est un duo, boîtier et application ? Luc Nadier : Oui, le boîtier (la coque) est complémentaire de l’application, même si l’alarme sonore peut être déclenchée. C’est l’application, qui va être mise à disposition sur les stores, qui permet les services vidéo, audio, contact. L’offre est prévue pour…

À 34 ans, Sébastien Gorry, fils d’agriculteur, lève 2,1 millions pour financer Cyclair, une jeune pousse de la Vienne qui va changer la vie des paysans.

L’entreprise familiale Clarins appartient à la famille Courtin depuis sa création, il y a 70 ans, en 1954 par Jacques Courtin-Clarins (le patronyme Clarins a été ajouté officiellement en 1978), est devenue leader mondial du soin et du maquillage. Mais l’histoire ne s’arrête pas là…

Ces dernières années, les entreprises qui proposent des studios de jardin se sont multipliées. Les spécialistes ont fleuri, et les généralistes qui vendaient des abris ont rapidement compris qu’il fallait compléter leur offre.

Quand trois géants de l’industrie se rencontrent (Renault Group, Volvo Group et l’armateur CMA CGM), cela donne naissance à Flexis SAS, une nouvelle entreprise qui devrait révolutionner l’univers des petits utilitaires électriques.

Sans cash dans la caisse ou sur le compte, le “nerf” de la guerre, pas de lendemain pour l’entreprise…

Une nouvelle usine va être lancée près de Grenoble pour produire 2 millions de pièces de métaux amorphes par an en 2025. Les professionnels connaissent les métaux amorphes depuis les années soixante. La structure atomique de ces alliages est modifiée, ce qui leur donne des propriétés particulières, utilisées notamment dans…

Le phénomène du 3,5 est le rêve de toute personne qui veut changer de vie, ou qui souhaite la réussir au plus haut niveau. Bien souvent, on fait un pas vers le changement, et puis les choses s’arrêtent là ! Comment emballer la réaction ? Comment faire en sorte de ne pas revenir en arrière ? Qu’est-ce que le phénomène du 3,5 ?

Un parcours atypique et étonnant que celui de Joan Beaufort.

Start-up d’origine française créée en 2017, Nfinite connaît un succès retentissant depuis 2021 et le lancement de sa plateforme SaaS de e-merchandising, permettant de créer des visuels automatiquement à partir d’une modélisation produit en 3D. Alexandre de Vigan, son fondateur, évoque avec nous son parcours et ses ambitions et nous révèle en exclusivité le lancement imminent d’une technologie de création de data synthétiques, appelée à révolutionner le monde de l’IA en offrant à ses clients (GAFAM, créateurs d’Apps, poids lourds du retail) la possibilité de créer des visuels sur-mesure et de qualité de façon illimitée, économique, sûre et en évitant les problèmes de droits d’auteur.

Il existe en France des PME qui ne font jamais parler d’elle ! Decayeux fait partie de ces ETI qui ont révolutionné leur univers, c’était il y a 150 ans et pourtant, elle reste anonyme aux yeux de beaucoup. Les frères Decayeux, Désiré et Antoine, fondent à Feuquières-en-Vimeu, dans le département…

Lancé en 2005 par deux français, Benjamin Bejbaum et Olivier Poitrey et désormais aux mains du Groupe Vivendi (Maxime Saada), Dailymotion veut se démarquer de la concurrence en visant le marché des entreprises.

Il faut s’appeler Tapie pour entreprendre une telle démarche, faire revivre la marque iconique Delage en 2024, et c’est presque un pari gagné !

Avant-gardiste avec son marketing agressif et avec ses abonnements à prix réduits et ses services sans rendez-vous exclusivement féminins lancés en 1998, le leader français de l’esthétique, Body Minute, s’appuie sur des femmes entrepreneuses avec lesquelles il a développé son réseau d’instituts de beauté et de bien-être en France ou en Suisse. Rencontre avec Jean-Christophe David, président-fondateur, qui nous démontre les fondements du « women’s power » qu’il accompagne dans le commerce local du secteur de la beauté.

Cette vieille entreprise française, créée en 1930 est de nouveau en redressement judiciaire après être passée de main en main. Quel avenir pour Lejaby, société presque centenaire.

Installé au Havre depuis 1851, le Café Legal, torréfacteur normand, un temps propriété de l’homme d’affaires Michel Ohayon, désormais relancé par le fonds d’investissement FNB, veut redevenir un acteur majeur du secteur.

Le nombre de vols de voitures en France a augmenté de 11,1% en 2023 par rapport à 2022, selon les chiffres d’Argos, l’organisme qui recense les sinistres déclarés aux assureurs. Cette hausse, qui concerne tous types de véhicules, est particulièrement préoccupante pour les automobilistes.

L’entreprise vendéenne créée Pouzauges en 1905 par Félix Fleury et Lucien Michon innove encore et propose, après le porc dans les années 1960 et la volaille en 1990, voici le jambon végétal…

Le constructeur automobile français Renault a annoncé hier la vente d’une partie de ses actions Nissan, actant un nouveau chapitre dans la relation entre les deux groupes. Cette décision, qui s’inscrit dans le cadre d’une refonte de l’alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, vise à rééquilibrer les participations croisées et à donner plus d’autonomie aux constructeurs.

C’est étonnant : quelle différence entre une entreprise avec, pour l’essentiel, des collaborateurs inquiets, perturbés, sceptiques et donc souvent plutôt observateurs, par rapport à une situation, où les mêmes collaborateurs sont fortement motivés et se mobilisent totalement pour l’entreprise.