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La Supply Chain circulaire : un impératif stratégique pour un avenir durable

Tribune. Dans un monde qui commence à percevoir les limites de disponibilité pour certaines matières première (on songe ici au Cuivre), la Supply Chain circulaire émerge comme une solution stratégique pour répondre aux défis de disponibilité des ressources et de maîtrise des impacts environnementaux tout en optimisant la performance économique…

Le retour des collaborateurs au bureau. Mais dans quel univers ? 

Avec la montée en puissance du télétravail, les entreprises affrontent actuellement un double enjeu : convaincre leurs équipes de revenir sur site (ce qui peut sembler un recul réel et l’abandon d’un acquis pour certains, ou un gage d’efficacité accrue pour d’autres) et redessiner les espaces de travail afin de répondre à de nouvelles attentes. 

Le “PDG providentiel” n’existe plus : repenser le rôle du dirigeant

Le monde de l’entreprise est résolument entré dans une nouvelle ère. De nombreux secteurs – particulièrement dans les services – se concentrent fortement, déplaçant les pièces sur l’échiquier de la compétitivité ; le “contrat social” du monde du travail a évolué et dévalue les anciens codes relationnels ; et l’IA…

Vers un monde du travail où le handicap devient un atout

Le 3 décembre, à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, célébrée chaque année depuis 1992 à l’initiative de l’Organisation des Nations Unies (ONU), nous sommes invités à réfléchir collectivement à ce que signifie l’inclusion au sein de nos sociétés, en particulier dans le monde du travail.

Fin du télétravail : à qui profite vraiment le retour au bureau ?

Les annonces de retour au bureau, particulièrement radicales aux États-Unis, se multiplient. Amazon, JP Morgan, Disney, Dell,… et bien d’autres imposent un retour massif, sous prétexte que le travail en présentiel favorise la collaboration, facilite les échanges d’idées et renforce la cohésion des équipes. Mais derrière ce retour forcé se cache une première réalité bien plus sombre.

Financement : le statut JEI, une incitation fiscale pour investir dans les startups et PME

La rentrée est tumultueuse pour la FrenchTech ! Si le contexte politique a une incidence non négligeable sur les financements des startups et PME ainsi que sur leur trésorerie, la flambée des taux d’intérêt a dégradé les conditions de financement de l’écosystème et entraîné une augmentation significative du taux de faillite des startups, même des plus matures depuis 2022.

L’entreprise à impact : agir au-delà des mots

Au-delà des effets de manche sur les « valeurs cardinales » qu’on retrouve sur les sites internet et les « raisons d’être » inscrites dans la précipitation dans les statuts des entreprises, il est temps de passer aux actes.

L’entreprise apprenante, un enjeu sociétal

Jamais la France n’a connu autant de diplômés qu’aujourd’hui ; fruit de politiques successives depuis des décennies, ce résultat ne nous classe pas pour autant parmi l’élite des nations en termes de compétences et de savoirs. Ce décalage ne trompe bien évidemment personne !

L’entretien annuel au cœur du réacteur des entreprises !

Depuis quelques années, le marché de l’emploi doit faire face à de nombreuses instabilités. Entre une vague de démissions, due en grande partie à une recherche de quête de sens des salariés, une pénurie de talents dans de nombreux secteurs et, plus récemment, des licenciements massifs, notamment dans le secteur…

Être une petite structure dans un grand groupe : une réelle opportunité à bien des égards

Pour nombre de collaborateurs, une grande organisation est souvent synonyme de contraintes importantes, d’inertie ou encore d’absence de marges de manœuvre. Pour autant, à y regarder de près, de nouveaux modèles vertueux et hybrides semblent aujourd’hui se développer à grande échelle. C’est notamment le cas pour les petites structures filiales de grands groupes.

RSE : une préoccupation sociétale devenue source de nouvelles obligations pour les employeurs

Alors que le sujet de la simplification du Code du Travail qui ne cesse de s’étoffer au fil des ans est évoqué régulièrement, les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)  allant de la préservation de l’environnement au bien-être au travail en passant par la diversité et l’inclusion en entreprise sont peu à peu devenus sources de nouvelles obligations pour les employeurs.

AMF : le difficile équilibre entre maîtrise des risques et juste financement des entreprises

Par Loup Viallet, ancien rédacteur en chef de Contrepoints, économiste, géopolitologue Le mieux est parfois l’ennemi du bien. Une récente publication de la Cour des Comptes, qui souligne la complexification des missions de l’Autorité Marchés Financiers, invite justement à revisiter cet adage : faut-il renforcer les prérogatives de l’AMF ? Jusqu’où ? Et…

Cap sur une cybersécurité résiliente : adhésion stratégique à la directive NIS2

Le Forum INcyber 2024, récemment tenu à Lille, a mis en lumière l’importance croissante de la sécurité informatique dans un monde de plus en plus interconnecté et dépendant des technologies numériques. Dans ce contexte, la Directive NIS2 (Directive sur la sécurité des réseaux et des systèmes d’information) se profile comme une réponse cruciale pour assurer la résilience des infrastructures critiques et protéger les citoyens contre les menaces cybernétiques grandissantes.

Pour une Tech réellement performante, l’impact des femmes est décisif !

La transformation du paysage technologique, marquée par une présence féminine qui s’affirme d’année en année, incarne un tournant décisif. Cette évolution, si elle reste néanmoins insuffisante au regard des enjeux, témoigne de l’importance de poursuivre les actions menées depuis plus de 20 ans pour promouvoir la visibilité des femmes dans le secteur et souligne l’importance cruciale des rôles-modèles dès le plus jeune âge. Surtout, elle dessine l’avenir d’une Tech plus inclusive et, donc, plus performante.

« Numérique : faut-il vraiment tout miser sur quelques licornes ? »

Par Vincent Bouthors, PDG de Jalios Les enjeux de souveraineté dans le domaine du numérique sont de plus en plus reconnus et presque tout le monde s’accorde sur l’importance de développer des acteurs français de logiciel face aux géants américains et surtout de permettre à ces acteurs de grandir et…

L’enjeu du logement : grandeur ou décadence ?

Depuis le 19ème siècle, cette phrase mythique de Martin Nadaud, maçon et député, est bien connue : “Quand le bâtiment va, tout va”. Des crises du logement, nous en avons connu au cours de notre expérience professionnelle.  Nous avons connu des crises économiques et des crises financières. Celle que nous vivons est surtout idéologique ! Force est de constater que notre France dépérit chaque année depuis la présidence Hollande et encore plus avec le président Macron.

Faire revenir les télétravailleurs au bureau : une équation impossible ?

Et si l’hybridation du travail se révélait être plus complexe que prévue ? Les médias n’en finissent pas de relater les difficultés des entreprises à faire revenir leurs collaborateurs au bureau, une problématique à la croisée de nombreux enjeux organisationnels, managériaux, environnementaux et sociétaux.

La sauvegarde accélérée est-elle un outil à la portée des PME et ETI ?

Après une année 2023 caractérisée par un retour des défaillances à un niveau supérieur aux années 2018/19 pré-Covid, 2024 s’annonce encore riche en défis pour les entreprises. Dans un contexte qui demeure marqué par l’inflation, une contraction de la demande, des taux d’intérêts élevés et donc des échéances de refinancement…

Rolex sanctionné par l’Autorité de la concurrence

Par une décision n°23-D-13 en date du 19 décembre 2023 (la « Décision »), l’Autorité de la concurrence (l’« Autorité ») sanctionne la société Rolex France SAS, en tant qu’auteure, solidairement avec la société Rolex Holding SA et la fondation Hans Wilsdorf, en tant qu’entités mères, à hauteur de 91.600.000 euros pour avoir interdit à ses distributeurs agréés de vendre en ligne ses montres de luxe.

La recette de Steve Jobs : travailler à rebours pour mieux avancer

Par Prasad Ramakrishnan – DSI et SVP of IT chez Freshworks1997, Steve Jobs déclarait : « J’ai toujours considéré qu’il fallait prendre pour point de départ l’expérience client et procéder à rebours vers la technologie. On ne peut pas partir de la technologie pour ensuite tenter de décider à qui…

3 conseils pour recruter sur le marché hyper concurrentiel de la tech

Le marché du travail étant extrêmement tendu aujourd’hui, les recruteurs doivent adopter une approche stratégique et nuancée. En particulier dans le secteur de la tech, où les professionnels qualifiés sont actuellement très demandés. Attirer les meilleurs talents et les retenir est un véritable défi pour les organisations.

La boîte à lettres française, la nouvelle frontière de Jeff Bezos ?

La « boîte » qui permet de recevoir du courrier ou des colis chez soi serait-elle anecdotique ? Avec l’avènement des mails, des réseaux sociaux, elle finirait par gêner. Si nos besoins ont changé, n’est-elle pourtant pas à l’instar de la fibre dans nos habitations, un accès magique reliant le digital et un monde bien tangible ? N’est-elle pas stratégique pour tous les acteurs du commerce ?

De l’attentisme à l’innovation : les entreprises face à 2024

L’année 2024 se profile comme un tournant crucial pour les entreprises. L’ère de l’attentisme tire à sa fin, avec un impératif clair : innover ou rester dans l’ombre. Cette année, la réussite des entreprises sera intimement liée à leur agilité et à leur capacité à embrasser rapidement les tendances émergentes.

Quel avenir pour la Nouvelle Calédonie ?

Une île peuplée de 270 000 habitants, à 22 000 kilomètres de la métropole et plus de 24 heures d’avion, voilà la Nouvelle-Calédonie. Une terre de France dans le Pacifique qui reste encore largement méconnue.

Assurance des entreprises contre les cyber-attaques : le grand flou

Votre entreprise est-elle assurée en cas de cyber-attaque ? Face à la recrudescence des cas de piratage, les assureurs réduisent la couverture qu’ils offrent et multiplient les exclusions. Conséquence : des entreprises dans le flou – quand elles ne sont pas dans l’incapacité pure et simple de s’assurer.

Comment intégrer et mieux gérer les travailleurs externes en entreprise

Les travailleurs externes sont de plus en plus nombreux en Europe, au point de parler de gig economy, ou d’économie à la demande. Le contexte économique actuel change progressivement le monde du travail, poussé par une digitalisation accrue : les entreprises doivent faire preuve de plus de flexibilité pour répondre aux demandes, se tournant vers de des prestataires ultra-qualifiés, employés au travers de contrats de courte durée.

Enième assaut contre le Pacte Dutreil : un outil juste et nécessaire de transmission de l’entreprise pourtant méconnu

Transmettre son entreprise à ses descendants en bénéficiant d’un abattement de 75% sur les droits de succession ? C’est ce que permet le dispositif Dutreil récemment dénoncé comme une niche en faveur des « ultra-riches » par l’émission Cash Investigation. Méconnu des entrepreneurs, ce mécanisme, qui fête ces 20 ans cette année, reste pourtant un outil majeur de défense des PME et, partant, de préservation de notre tissu économique.

La rhétorique, une liberté française

En à peine dix ans, l’oralité a pris en France une place prépondérante. Les concours d’éloquence se multiplient. Les conférences TED ont le vent en poupe. Les formations à la prise de parole en public sont prisées par les entreprises. Depuis 2021, le Grand oral est devenu une épreuve phare du baccalauréat. Savoir convaincre est désormais considéré comme une compétence dont il est capital de faire l’acquisition.

« Entreprises et freelances : je t’aime, moi non plus ? »

Par Charly Gaillard, CEO de Beager Tribune. Alors que la France compte d’ores et déjà plus de 4 millions de travailleurs indépendants, les freelances ont pourtant encore du mal à se faire une place de choix auprès des entreprises. Qu’il s’agisse d’une méconnaissance de leur statut ou d’un manque d’adaptation…

La résilience en entreprise : le leadership à l’épreuve

Le terme de résilience semble surgir de plus en plus dans les débats du quotidien. Ce concept, venu de la psychologie, fait référence à la capacité d’un individu à répondre à une situation difficile ou qui génère du stress. Et ce type de situation, les entreprises n’en ont pas manqué en 2023.

L’expérience consommateur : l’intime et ses frontières 

L’entreprise connaît de mieux en mieux ses clients. Elle les observe de près, et les analyse de loin. Elle les étudie en surface et en profondeur, en groupe et individuellement. Les frontières de ce qui est connu de l’individu ou non, de ce qui est su par l’entreprise ou non, sont de plus en plus floues.