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Retrouvez les dernières nouveautés du management et des ressources humaines analysées par les experts d’Entreprendre.fr : team building, design thinking , lean management, entreprise libérée, etc.

Nouveaux métiers : quel est le vrai rôle d’un·e office manager ?

La transformation numérique des entreprises a fait émerger de nouveaux métiers, dont celui d’office manager, un poste clé et extrêmement polyvalent.

Pascal Grémiaux : « On ne naît pas manager, on le devient »

Pascal Grémiaux, CEO d’Eurécia, PME toulousaine de la R.H.Tech de 70 salariés, est un dirigeant particulièrement impliqué dans les questions de management, et dont l’entreprise est labellisée « Great Place To Work ».

Recadrer ses équipes sans les démotiver, c’est possible ?

Le travail n’a pas toujours bonne presse, et diriger une équipe soudée et motivée est un vrai bonheur pour un manager. Un soulagement aussi, car reprendre en main ses collaborateurs s’avère souvent une épreuve.

Emmanuel Jaffelin : « L’entreprise qui exploite les hommes se nuit d’abord à elle-même »

A première vue, le philosophe et l’entrepreneur font aussi bon ménage que l’eau et le feu.

Management : au secours, la polysynodie revient masquée !

Par Gérard-Dominique Carton.La mode de réduction des échelons hiérarchiques dans les entreprises est venue de la multiplication de...

Faut-il manager en mode start-up ?

Et si on s’inspirerait des pratiques managériales des jeunes pousses pour casser la routine ? Insuffler l’esprit d’entreprendre dans son management pour renouer avec l’innovation, l’agilité et la culture numérique est une voie d’avenir.

Carrière : l’indispensable formation professionnelle

La formation est un enjeu économique et social majeur. Apprentissage nécessaire à l’exercice d’une activité professionnelle donnée, elle offre l’opportunité aux salariés d’être acteur de leur propre évolution de carrière.

L’ISEG voit l’avenir en grand

École post-Bac en 5 ans (2500 élèves sur 7 campus en France), l'ISEG, grande école du marketing et de la communication de l'ère digitale, propose un positionnement original et tourné vers le futur.

Management : peut-on réconcilier les entreprises et leurs salariés ?

Ancien dirigeant, Jean-Noël Gaume est spécialiste du Management Haute Performance. Passionné par le monde de l’entreprise comme celui du sport de haut niveau, inventeur du « Management réconciliateur », il nous livre une vision réaliste pour faire mieux avancer ensemble managers et salariés au cœur d’une entreprise inspirante.

Le numérique, une arme de pointe au service du recruteur

La HR Tech est, depuis quelques années, une étoile montante du monde des start-up. Les outils numériques dédiés au recrutement se multiplient au fur et à mesure que les problématiques liées au processus de recrutement sont soulevées.

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