Par David Mahé, président-fondateur de Human & Work
Tribune. Le défi des entreprises n’est plus la réactivité face à la crise sanitaire mais la fidélisation et la remobilisation des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux, le futur du travail est à inventer dès à présent.
Après deux ans de crise sanitaire et de télétravail généralisé et contraint, le sentiment qui prédomine dans les entreprises est la lassitude. Alors que l’on entrevoit . . .