Rencontre avec Nelly LACHAUD, co-fondatrice de PassPassion, qui propose de découvrir des métiers artisanaux en immersion chez l’artisan au travers de stages loisir ou formation professionnelle.
Présentez-nous votre concept ?
PassPassion, créée en octobre 2020, a pour ambition de faciliter et de démocratiser l’accès aux savoir-faire artisanaux.
Dans un monde où le bien-être des salariés est devenu un enjeu majeur pour la performance et la cohésion d’une entreprise, PassPassion propose une offre unique en son genre : des stages et des journées immersives à la découverte des métiers artisanaux français.
La plateforme PassPassion recense environ une quarantaine de métiers à découvrir ; apiculteurs, boulangers, ébénistes, couteliers, chocolatiers, luthiers, vignerons, joailliers, parfumeurs, maréchaux-ferrants, tapissiers, papetiers, bergers,
Un industriel toulousain immergé dans le monde de la couture a ainsi pu créer son premier vêtement, une juriste de Bayonne s’est initiée à la viticulture et à la vinification, un informaticien de Boulogne-Billancourt a découvert les secrets du pain au levain…
Pourquoi offrir ces journées et stages découvertes à des salariés ?
Un employeur qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés favorise la productivité, la créativité, la fidélisation des employés et réduit l’absentéisme. Les salariés épanouis sont plus susceptibles de s’investir pleinement dans leur travail et de contribuer activement à la réussite de l’entreprise. Une culture d’entreprise qui valorise le bien-être peut faire toute la différence dans la vie professionnelle de chacun.
C’est là que PassPassion entre en jeu en permettant un développement personnel serein, qui offre un parfait équilibre avec la voie professionnelle de chaque individu, et en favorisant le développement de compétences intérieures qui sommeillent en chacun. Loin des écrans et du rythme effréné de la vie quotidienne, les salariés auront l’opportunité de se reconnecter avec des activités manuelles valorisantes. Ils exploreront de nouvelles compétences, stimuleront leur créativité et trouveront une source d’épanouissement. De plus, participer à un stage d’immersion artisanale permet aux collaborateurs de mettre de côté le stress lié au travail. On a constaté qu’à leur retour de stage, les salariés faisait des propositions en interne à leur manager et leur RH pour imaginer une nouvelle organisation du travail, à la fois plus efficiente et favorisant le lien humain dans l’équipe.
Ce partenariat avec nos artisans français contribue aussi à la préservation du patrimoine français, garantissant ainsi la pérennité des traditions artisanales.
Finalement, PassPassion offre une expérience unique où les salariés pourront découvrir des métiers manuels d’exception, explorer des savoir-faire techniques et ancestraux et se plonger dans la richesse culturelle que représente le patrimoine immatériel français.
Catalogue en ligne avec une centaine de stages à découvrir : www.passpassion.fr/catalogue/
https://www.linkedin.com/company/passpassion/
