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Télétravail, le New Deal de la culture d’entreprise
Par Cécile Eymard, consultante Senior chez Clémentine Le confinement lié à la crise sanitaire du COVID-19 a mis les cadres en télétravail à marche forcée et ce pendant plusieurs semaines. A l’heure où les organisations reprennent graduellement un fonctionnement d’avant-crise, qu’en est-il du télétravail et de sa pérennisation dans les…