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11 pistes pour un management d’avenir


1 – Accepter l’imprévisible. 2 – Admettre les nouveaux acteurs. 3 – Savoir et comprendre. 4 – Définir une direction et autoriser l’initiative. 5 – Définir des objectifs plutôt que des résultats. 6 – S’adapter pour mieux agir. 7 – Multiplier pour créer les opportunités. 8 – Coopérer pour générer...

1 – Accepter l’imprévisible.

2 – Admettre les nouveaux acteurs.

3 – Savoir et comprendre.

4 – Définir une direction et autoriser l’initiative.

5 – Définir des objectifs plutôt que des résultats.

6 – S’adapter pour mieux agir.

7 – Multiplier pour créer les opportunités.

8 – Coopérer pour générer du profit immatériel.

9 – Economiser pour mieux gérer.

10 – Faciliter pour ne pas avoir à gérer.

11 – Créer des micro-projets.

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