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Un accompagnement holistique pour une transformation profonde !


Rencontre avec Laurent Proust Quels sont les principaux défis que rencontrent vos clients dans le cadre du coaching professionnel ? Les dirigeants et managers doivent concilier des performances économiques, sociales et écologiques. Cela implique de revoir leur posture managériale pour faciliter la prise de responsabilité de chacun, reconnaître la complémentarité...

Entreprendre - Un accompagnement holistique pour une transformation profonde !

Rencontre avec Laurent Proust

Quels sont les principaux défis que rencontrent vos clients dans le cadre du coaching professionnel ?

Les dirigeants et managers doivent concilier des performances économiques, sociales et écologiques. Cela implique de revoir leur posture managériale pour faciliter la prise de responsabilité de chacun, reconnaître la complémentarité des compétences et promouvoir l’intelligence collective. Mon coaching professionnel vise à développer leur assertivité et à favoriser leur leadership pour renforcer la confiance, la reconnaissance et la cohésion au sein de leurs équipes.

Quels sont les objectifs principaux de votre coaching de vie ?

Mon approche est adaptée à vos besoins spécifiques, célébrant et honorant votre individualité pour vous accompagner vers une vie plus épanouissante et confiante qu’elle soit professionnelle ou personnelle.

Pouvez-vous nous expliquer ce qui est différent dans votre approche du coaching ?

Mon approche est globale et holistique, centrée sur la confiance en soi, l’estime de soi, les valeurs de vie, la spiritualité et la conscience dans les actes. Cette méthode me permet d’accompagner mes clients de manière unique et efficace dans leur déve- loppement personnel et professionnel.

En quoi votre parcours et vos compétences enrichissent-ils votre approche du coaching ?

Mon expertise dans les domaines de la stratégie, de l’organisation et du système d’information, acquise au sein de grandes entreprises, m’a permis de développer des compétences solides. J’ai dynamisé des équipes opérationnelles, promu l’activité business intelligence et accompagné des dirigeants par l’intelligence émotionnelle. Lors de mes coachings, je mets l’attention sur le cycle de vie, la personnalité et les valeurs du coaché pour qu’il s’approprie durablement sa posture de porteur de sens et en tire le meilleur en performance et en satisfaction.

Comment abordez-vous les valeurs de vie. Pourquoi sont-elles si importantes ?

Les valeurs de vie sont cruciales car elles jouent un rôle central dans la construction de notre identité et de notre bonheur. Je guide dans un processus de réflexion profonde pour clarifier les valeurs et les intégrer dans la vie quotidienne. En alignant vos actions sur vos valeurs authentiques, vous pouvez vivre une vie plus épanouissante et significative, en accord avec ce qui est vraiment important pour vous.

Quelle est la place de la spiritualité dans votre approche du coaching ?

La spiritualité, que je définis comme « Vivre mon Individualité auprès du collectif », est un aspect clé de mon accompagnement. J’aide mes clients à explorer leur spiritualité de manière respectueuse de leurs croyances personnelles, et à intégrer cette dimension dans leur vision d’eux-mêmes et de leur place auprès des autres.

Comment la conscience dans les actes influence-t-elle le développement personnel et professionnel ?

Elle permet de s’observer de manière objective, de mieux comprendre ses motivations et ses comportements, et de faire des choix plus éclairés. En prenant conscience de vos actions envers vous-même et les autres, vous développez des relations plus authentiques et positives, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Elle permet de s’observer de manière objective, de mieux comprendre ses motivations et ses comportements, et de faire des choix plus éclairés. En prenant conscience de vos actions envers vous-même et les autres, vous développez des relations plus authentiques et positives, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Un mot de conclusion ?

Vous pouvez me contacter par téléphone au +33 (0) 608 403 736 ou par email à lproust-coaching@gmail.com.

https://www.linkedin.com/in/laurent-proust-4669261

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