Par Alain Goetzmann
Compte tenu de la pénurie de talents, des exigences à satisfaire pour séduire les nouveaux entrants et conserver les équipes déjà en place, le recrutement devient une étape majeure dans le processus d'amélioration du fonctionnement de votre entreprise. Il faut, non seulement, être en mesure de sélectionner les meilleurs mais il faut aussi que leur engagement corresponde à la culture et aux pratiques qui y règnent.
Au chef d'entreprise d'élargir ses capacités . . .