Dans un monde en constante évolution, où la réussite scolaire de nos enfants est plus essentielle que jamais, les entreprises ont une opportunité unique de se démarquer en offrant à leurs salariés un atout précieux : le soutien scolaire en ligne Prof Express. Une initiative qui transforme les entreprises en un modèle de soutien à la parentalité, contribuant au bien-être familial des salariés.
Un soutien scolaire en ligne premium et sans frais pour les salariés
Prof Express vise à réduire les inégalités face à l’apprentissage en permettant aux familles d’accéder sans frais à un service de soutien scolaire en ligne premium. Entièrement financé par l’entreprise, Prof Express est un pilier essentiel dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Ce soutien rassurant pour les parents et efficace pour les enfants se met en place rapidement, avec un accompagnement personnalisé pour garantir le succès de l’initiative.
17 ans d’expérience dans le domaine du soutien scolaire en ligne
Prof Express, c’est bien plus que du soutien scolaire en ligne avec des contenus pédagogiques : il offre un véritable accompagnement personnalisé grâce à des enseignants de l’Éducation nationale et des experts certifiés. Du primaire au lycée, ce service couvre tous les besoins : aide aux devoirs, conseils en orientation, réponses aux questions scolaires et familiales, recommandations pour renforcer le lien parent-enfant, accompagnement des parents ayant un enfant DYS, et bien plus encore ! Imaginez le soulagement des parents qui, après une journée de travail, voient leurs enfants progresser avec des modules de qualité depuis chez eux.
Un impact immédiat et positif pour la marque employeur !
L’adoption de la solution de soutien scolaire en ligne Prof Express est un véritable atout stratégique pour les entreprises ! Les avantages sont innombrables : une augmentation notable de l’engagement et de la productivité des salariés, une réduction du stress, une fidélisation renforcée des collaborateurs et une amélioration de l’image de marque. En investissant dans la réussite scolaire des enfants de leurs salariés, les entreprises créent un cercle de bien-être et de performance. « Les salariés parents se disent d’ailleurs plus performants lorsque leur employeur met en place des mesures de soutien à la parentalité », selon un sondage OpinionWay. C’est un choix gagnant à tous les niveaux !
Un taux de satisfaction élevé
Les résultats sont parlants : « 98 % des parents bénéficiaires se déclarent soulagés depuis la mise en place de Prof Express et observent une augmentation des moyennes scolaires de leurs enfants » ajoute Capucine Benoist, chargée de marketing chez Prof Express. Les élèves bénéficiant de soutien scolaire en ligne voient leurs notes augmenter significativement, leur motivation s’accroître et leur confiance en eux se renforcer. Les entreprises ont ainsi la satisfaction de contribuer directement à l’avenir des enfants de leurs salariés, tout en améliorant leur bien-être familial.
En optant pour cette solution de soutien scolaire en ligne, les entreprises se placent à la pointe de l’innovation avec un service répondant aux enjeux de qualité de vie au travail. C’est une opportunité unique de faire la différence !
