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- – 12,4 % :
- – 16,7 % :
- – 92% des employeurs
- – 85% des mises en place du télétravail
- – 2,5 € : indemnité moyenne mensuelle
- – 1 370 € : coût moyen par télétravailleur
- – + 22% : gain moyen de productivité
- – 37 mn : temps moyen gagné
- – 45 mn : temps moyen de sommeil supplémentaire
- – 96% : taux de satisfaction liée au télétravail
Gain de temps et de productivité, confort de travail, coût : le télétravail en chiffres.
– 12,4 % :
proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2012.
– 16,7 % :
proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2014.
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– 92% des employeurs
considèrent que le premier frein au développement du télétravail est la réticence des manageurs intermédiaires.
– 85% des mises en place du télétravail
sont d’abord motivées par l’amélioration de la qualité de vie des salariés.
– 2,5 € : indemnité moyenne mensuelle
versée aux télétravailleurs pour compenser les frais induits par le télétravail.
– 1 370 € : coût moyen par télétravailleur
de la mise en place du télétravail incluant le pilotage du projet, les formations, les équipements informatiques.
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– + 22% : gain moyen de productivité
en télétravail grâce à une réduction de l’absentéisme, à une meilleure efficacité et à des gains de temps.
– 37 mn : temps moyen gagné
au profit de la vie familiale par jour de télétravail.
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– 45 mn : temps moyen de sommeil supplémentaire
par jour de télétravail.
– 96% : taux de satisfaction liée au télétravail
de toutes les parties prenantes : télétravailleurs, managers et employeurs.
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Source : « Le télétravail dans les grandes entreprises françaises : comment la distance transforme nos modes de travail ». Synthèse remise au ministre charge de l’Industrie, de l’Energie et de l’Economie numérique.
