Gain de temps et de productivité, confort de travail, coût : le télétravail en chiffres.

– 12,4 % :

proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2012.

– 16,7 % :

proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2014.

– 92%  des employeurs

considèrent que le premier frein au développement du télétravail est la réticence des manageurs intermédiaires.

– 85% des mises en place du télétravail

sont d’abord motivées par l’amélioration de la qualité de vie des salariés.

– 2,5 € : indemnité moyenne mensuelle

versée aux télétravailleurs pour compenser les frais induits par le télétravail.

– 1 370 € : coût moyen par télétravailleur

de la mise en place du télétravail incluant le pilotage du projet, les formations, les équipements informatiques.

– + 22% : gain moyen de productivité

en télétravail grâce à une réduction de l’absentéisme, à une meilleure efficacité et à des gains de temps.

– 37 mn : temps moyen gagné

au profit de la vie familiale par jour de télétravail.

– 45 mn : temps moyen de sommeil supplémentaire

par jour de télétravail.

– 96% : taux de satisfaction liée au télétravail

de toutes les parties prenantes : télétravailleurs, managers et employeurs.

 

Source : « Le télétravail dans les grandes entreprises françaises : comment la distance transforme nos modes de travail ». Synthèse remise au ministre charge de l’Industrie, de l’Energie et de l’Economie numérique.

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