En cas de situation urgente, le port de ce bracelet permet au corps médical ou à l'entourage de prendre rapide­ment connaissance de l'identité et des antécédents cliniques de la personne.

Avez-vous tendance à reporter ou à repousser indéfiniment vos obligations ? La réponse est oui ! Pourquoi ? Parce que tous les êtres humains le font... plus ou moins. Rassurez-vous, la procrastination n’est pas une fatalité. Il existe des techniques simples  pour procrastiner moins souvent et enfin passer à l’action.

Votre boss est un hyperactif qui vous fait courir du matin au soir ? A moins que ce ne soit un profil de pervers manipulateur ? Apprenez à identifier et à comprendre toutes ces névroses qui se dessinent derrière un patron difficile, et à les reconnaître pour mieux les affronter !

Notre mémoire ne se mesure pas seulement à notre capacité à engranger de l’information et à la retenir, mais aussi à notre aptitude à évacuer l’information non pertinente, qui risque de l’encombrer et d’empêcher d’extraire les informations utiles.

Ils sont ultra connectés, ont entre 20 et 25 ans, sont au nombre de 13 millions en France  et les sociologues les ont baptisés Génération Y. Ce sont ces jeunes gens qui vont intégrer les entreprises, développer de nouveaux projets, créer de la richesse. Quelles sont les caractéristiques de cette Génération Y ? Enquête.

Voici 5 exercices d’entraînement pour développer votre concentration et votre mémoire.

Homy+, agenda familial synchronisé et enrichi 100% gratuit est actuellement en plein développement. Le dernier semestre 2014 a marqué la sortie de l’application, 2015 sera donc exponentielle pour la start-up.  

BBbook, premier réseau indépendant de places en crèches a déjà convaincu 50 entreprises de réservers des places en crèche pour leurs salariés. Le concept de cette start-up fondée par Ariane Waché-Raugel répond à un vrai besoin : aider les parents à mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.

David Lemaitre, entrepreneur français et inventeur du robot de surveillance e-vigilante est à la tête de la start-up  Eos innovation. Elle conçoit, fabrique et commercialise un robot mobile de surveillance dédié aux entrepôts et aux sites industriels. L’entreprise est déjà leader sur ce marché en france.

En réaction aux difficultés et défaillances d’entreprise, le groupe Rivalis lance SCAN-TPE, un outil dédié aux TPE-PME qui permet au dirigeant de vérifier en quelques minutes tous les points de contrôle de son entreprise.

Meet and Start propose à tous les porteurs de projet, assoiffés d’entreprendre ou chefs d’entreprise en quête de développement, un concept unique pour trouver l’associé idéal avec ou sans financements. Une idée portée par un serial entrepreneur de 23 ans.  

Parmi les institutions du monde du caviar, la maison Caviarly’s s’inscrit dans le dynamisme et la modernité. Reconnaissables à leurs écrins colorés et leur univers poétiques, les caviars caviarly’s (authentique, délicatesse, amour et impérial) sont l’aboutissement de l’héritage d’une passion.

En ouvrant plus de 100 centres en à peine deux ans, David Vrel et Louis Timur, le duo de choc fondateur de l’enseigne Rapid Pare-Brise, présente désormais l’une des croissances les plus rapides dans l’univers du commerce associé. Rencontre avec deux jeunes dirigeants qui n’ont pas peur de faire des milliers de kilomètres pour convaincre de nouveaux adhérents de rejoindre cette enseigne ultra rentable.

L’expert-comptable permet d’alléger considérablement le travail du chef d’entreprise et peut être un conseiller précieux, permettant d’optimiser la situation fiscale de l’entreprise et de respecter les grandes obligations légales/financières. A condition de savoir le choisir !

Devenir franchisé, c’est bel et bien se mettre à son compte, mais pas tout seul. C’est une démarche qui engage une partie de sa vie et de ses capitaux. Le candidat à la franchise doit prendre certaines précautions avant de se lancer, notamment en matière de recherche d’informations...

A l’heure où le « chacun pour soi » semble de rigueur dans une société en situation économique difficile, il est urgent de revenir aux fondamentaux. Au sein de l'entreprise comme dans la sphère privée, le relationnel est primordial. Voici 20 conseils faciles à appliquer pour améliorer nos relations avec notre entourage professionnel et familial.

Patrick et Annie se sont connus sur les bancs d’une célèbre école de communication parisienne en 1986, se sont mariés en 1989, avant de décider de créer leur agence conseil en communication en 1990. Depuis 24 ans, ils travaillent ensemble et avouent que cela n’a pas toujours été facile à gérer. Témoignage.

Sanofi, Air Liquide et Schneider Electric... De plus en plus de dirigeants français de très grands groupes s’expatrient. Pire : de grosses sociétés se délocalisent. Au nom de la mondialisation, de la pression fiscale ou sociale. Révélations sur quelques exilés moins médiatiques qu’Arthur ou Gérard Depardieu.

La loi Pinel a remplacé les dispositifs Scellier et Duflot, en reprenant les mêmes principes : offrir un avantage fiscal fort en contrepartie du respect de certaines contraintes.

Placer dans la mission de l’entreprise, sa responsabilité dans le bien-être de ses collaborateurs, c'est le « Happy management ». Les entreprises qui ont placé le bonheur de leurs équipes en tête de leurs priorités sont ravies des résultats : les salariés sont plus créatifs, plus productifs et la rentabilité de l'entreprise s'accroit.