En avril dernier, le Conseil supérieur de l'audiovisuel a nommé Delphine Ernotte Cunci à la présidence de France Télévisions pour un mandat de cinq ans à compter du 22 août 2015. La première femme à accéder à une telle fonction dans l’histoire du service audiovisuel publica fait ses preuves de dirigeante chez orange.

Créée par Nicolas de Crémiers et Alban de Renty en 2015, et soutenue par Geoffroy Roux de Bézieux, Drop don't park propose le premier service de voituriers à la demande en Europe. Cette start-up de la FrenchTech ambitionne de révolutionner le mode de stationnement et souhaite proposer un service unique, simple et digital pour faciliter la mobilité des conducteurs au quotidien.

Founder.org est un programme d'investissement dans les startups, et de création d'entreprise pour les jeunes entrepreneurs audacieux qui s'attaquent à quelques-uns des problèmes les plus complexes au monde.

Hélène Darroze vient de remporter le prix Veuve Clicquot et d’être sacrée « meilleure femme chef du monde » en 2015. Une récompense méritée pour la membre du jury de l'émission Top Chef sur M6 qui est l’une des seules chefs féminins étoilés en activité à avoir déjà obtenu trois étoiles au Guide Michelin en 2007.

Selon l'Insee, l'égalité professionnelle entre les sexes est loin d'être atteinte en France. En 2014, un homme percevait encore un salaire supérieur de 32% à celui d'une femme, de 19% en matière de salaire horaire. 

Kantar Media, associé à Adledge, vient de publier une infographie mettant en lumière le baromètre de l'AdVerification qui donne la possibilité aux acteurs du marché publicitaire français de mesurer la visibilité réelle de leurs campagnes Display dans leur environnement de diffusion et de connaître la durée d'exposition de l'internaute à un message publicitaire.

Maudire votre supérieur, cela vous arrive. Normal ? Sans doute, mais sachez que cela peut être réciproque ! Pour vous éviter les foudres de votre boss, voici les 10 faits et gestes qui lui hérissent le poil.

En tant que cadre supérieur, vous êtes régulièrement en déplacement et vous passez beaucoup de temps dans le train ou dans l’avion. Voici comme travailler efficacement dans ces moyens de transport.  

En France, 1 personne sur 5 se dit «épuisée après une journée de travail». 3,2 millions d’actifs seraient même susceptibles de connaitre l'épuisement professionnel. Pourtant, assumer des charges de travail de plus en plus lourdes n’est pas une garantie pour prouver sa valeur.

Alors que la question des femmes au sein des entreprises est au cœur des débats de société, la place des femmes aux postes de direction générale ne retient pas suffisamment l’attention. KPMG s’est interrogé sur la place des femmes dans ce monde de dirigeants : Qui sont-elles ? Où sont-elles sur le territoire ? Dans quels secteurs ? Comment se perçoivent-elles ? Comment sont-elles perçues ?

Si les entreprises accélèrent leur mue numérique, elles ont aussi conscience, selon le baromètre réalisé par L'Usine Digitale avec GT Nexus et Capgemini Consulting, que les principaux défis à relever sont d’ordre managérial.

Selon la dernière étude réalisée par Augure, 84% des professionnels du marketing auront recours à des influenceurs en 2015.

Dans le cadre de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact-Aract a réalisé avec l’institut Harris interactive, une enquete sur les espaces de discussion. L’enquête livre des enseignements révélateurs sur la perception et les attentes des salariés sur le thème de la discussion sur le travail en entreprise.

Disposer d'une équipe qui fonctionne bien représente aujourd'hui une nécessité économique pour l’entreprise. Le team building est une expression relativement récente et une technique très à la mode de cohésion des équipes qui recouvre pourtant une pratique plus ancienne.

Il est aujourd'hui l'un des rares capitalistes français libres et fortunés, et il a construit un groupe puissant, dont la force de frappe est évaluée à près de 10 milliards d’euros. Son arrogance et ses coups de tête agacent, mais son bagou, son indépendance et son savoir-faire fascinent toujours.

Pour éviter les abus, les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation stricte concernant l'accueil de stagiaires en milieu professionnel : conditions de recours, rémunération, signature d'une convention, embauche à la fin du stage... Un point s’impose.

Nouvelle forme d'emploi atypique, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un salarié porté, rattaché à une entreprise de portage (également appelée société de portage), effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.

Si votre vie professionnelle est devenue morne ou pesante, exercer les mêmes fonctions dans un autre univers peut être une solution intéressante. La démarche est assez classique chez les salariés. Ainsi, un directeur des relations humaines, un directeur commercial ou un représentant peuvent changer d’univers en occupant le même poste dans une entreprise qui évolue dans un monde différent.

OliKrom est une jeune pousse girondine spécialisée dans la conception, la production et l’intégration de pigments «intelligents», issue de l’aboutissement de recherches fondamentales menées à l’Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux (ICMCB) par Jean-François Létard, Directeur de recherche au CNRS.