- 12,4 % :
proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2012.- 16,7 % :
proportion des salariés français qui télétravaillaient au moins huit heures par mois en 2014.- 92% des employeurs
considèrent que le premier frein au développement du télétravail est la réticence des manageurs intermédiaires.- 85% des mises en place du télétravail
sont d’abord motivées par l’amélioration de la qualité de vie des salariés.- 2,5 € : indemnité moyenne mensuelle
versée aux télétravailleurs pour compenser les frais induits par le télétravail.- 1 370 € : coût moyen par télétravailleur
de la mise en place du télétravail incluant le pilotage du projet, les formations, les équipements informatiques.- + 22% : gain moyen de productivité
en télétravail grâce à une réduction de l’absentéisme, à une meilleure efficacité et à des gains de temps.- 37 mn : temps moyen gagné
au profit de la vie familiale par jour de télétravail.- 45 mn : temps moyen de sommeil supplémentaire
par jour de télétravail.- 96% : taux de satisfaction liée au télétravail
de toutes les parties prenantes : télétravailleurs, managers et employeurs.
Source : « Le télétravail dans les grandes entreprises françaises : comment la distance transforme nos modes de travail ». Synthèse remise au ministre charge de l’Industrie, de l’Energie et de l’Economie numérique.