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Salariés et réseaux sociaux : quelles sanctions en cas de dérapage ?

Entreprendre - Salariés et réseaux sociaux : quelles sanctions en cas de dérapage ?

Le séisme provoqué par les révélations sur la « ligue du lol », ce petit groupe de journalistes parisiens accusés de s’être livrés à du cyberharcèlement sur Twitter depuis 2009, a placé sur le devant de la scène la question de la responsabilité des salariés lorsqu'ils s'expriment sur les réseaux sociaux. Henri Guyot, avocat chez BRL Avocats, apporte quelques éléments de réponse.

Peut-on contrôler l’utilisation des réseaux sociaux de ses . . .


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